Оору учурунда иштеген адам эмгек өргүүсүн талап кылат. Медициналык уюм бала ооруп калган учурда да эмгек өргүүсүн берүүгө милдеттүү. Кантип клиникада ооруп калуу өргүүсүн алуу керек, макалада айтылат.
Оорубай өргүүгө кимдер чыга алат
Оору боюнча өргүү Россия Федерациясынын милдеттүү медициналык камсыздандыруу полиси бар бардык жарандарына берилет. Клиникада ооруп калгандыгы боюнча өргүү берүүдө төмөнкү шарттардын бири аткарылышы керек:
- эмгек келишиминин болушу;
- адам мамлекеттик кызматта;
- жаракат же узакка созулган оору жумуштан бошотулгандан кийин 30 күндөн кийин;
- IP каттоо;
- ишке орноштуруу борборунда каттоо;
- жаракат.
Оору боюнча өргүү жумуш берүүчүгө берилиши керек. Ооруган күндөрү үчүн төлөм алынат, ал кызматкердин иш стажына жараша болот. Кош бойлуулук жана төрөт боюнча да оору боюнча өргүү берилет.
Дарыгер бейтаптын абалына жараша баракча чыгарат. Адам ооруп же коркунучтуу болуп калган мезгилде эмгек милдеттерин аткара албайткурчап турган.
Иш берүүчү эскертүү
Клиникада ооруп калгандыгы боюнча өргүү ачылгандан кийин иш берүүчүгө эскертүү керек. Бул эреже, адатта, эмгек келишиминде же башка документтерде белгиленет. Бала ооруп калганда, жетекчилик да кабарланышы керек.
Эгер кандайдыр бир себептер менен начальникке эскертүү бербесеңиз, бул кызматкерди иштен бошотууга алып келбейт. Бирок адам катары жумушта жок экениңизди кабарлашыңыз керек.
Сиз жеке же телефон аркылуу эскерте аласыз. Жок кызматкердин милдеттерин кайра бөлүштүрүү мүмкүнчүлүгү бар болушу үчүн, муну эртең менен жасаган жакшы. Оор абалда, жаракат алганда, тез арада ооруканага жаткырылганда, жакындары же экстремалдуу учурларда дарыгер жумушта эскертиши мүмкүн.
Оорубай калуу боюнча этап-этабы менен нускамалар
Этап-этабы менен нускамалар клиникада ооруп калуу баракчасын кантип ачууну түшүнүүгө мүмкүндүк берет. Бул үчүн дарыгерге кайрылуу керек. Жараат алган учурда хирург жардам берет, өзгөчө кырдаалда тез жардам керек.
Эгерде сизге суук тийип калган болсо, терапевтке жазылуу, полис жана паспортуңуз болушу керек. Кээ бир оорулар үчүн үйгө дарыгерге кайрылуу керек:
- жогорку температура;
- денедеги исиркектер;
- жогорку кан басым.
Поликлиникада ооруп калгандыгы үчүн өргүү берүүнүн тартиби:
- Дарыланган күнү дарыгер тарабынан берилген ооруу боюнча өргүү.
- Эгер оорулуунун өзү жолугушууга келсе, анда барак анын колуна берилет.
- Оорулуу дарыгерди үйүнө чакырса, анда эмгекке жарамсыздык баракчасыал кабыл алууга келгенде алат.
- Ооруканага жаткырылганда, ооруктун өргүүсү чыкканда берилет.
- Кайра дайындоо 5 күндөн кийин белгиленет, пациент ооруктун өргүүсүн алып келиши керек.
- Эмгекке жарамсыздык баракчасында толтурулган маалыматтарды текшерүү зарыл: ишкананын аталышы, фамилиясы, аты, атасынын аты, жынысы, берилген датасы.
- Ооруканадан чыгуу учурунда клиниканын мөөрү жана мөөрү болушу керек.
- Оорулуу документти алуу үчүн кол коюшу керек.
Иш берүүчүнүн тартиби
Клиникадан ооруп калгандыгы боюнча өргүү алгандан кийин аны ишкананын бухгалтериясына берүү керек. Иш берүүчүнүн аракеттери мындай болот:
- Бухгалтер толтурулган документти текшерет. Эгерде каталар табылса, эмгек өргүүсү кызматкерге кайтарылып берилет.
- Ооруга байланыштуу өргүү алгандан кийин бухгалтерия кандай төлөмдөрдү төлөө керектигин аныктайт. Эгерде кызматкер бир нече жерде иштесе, ооруп калгандыгы үчүн өргүү бардык ишканалар үчүн төлөнөт.
- Жөлөк пул ар бир иш берүүчүнүн орточо эмгек акысынын негизинде эсептелет. Кызматкер бир жерде иштеген болсо, анда төлөм бир алынат. Бухгалтерия 10 күндүн ичинде сумманы эсептеши керек.
- Жеңилдиктерди төлөө кийинки төлөм күнү ишке ашат. Кызматкер жеңилдиктерден жеке киреше салыгын төлөөгө милдеттүү, башка төгүмдөр кармалбайт.
- Бухгалтер ооруу баракчасынын артын толтурат. Жөлөкпулдарды чегергенден жана төлөгөндөн кийин, ал бул тууралуу маалыматтарды киргизет.
- Иш берүүчү ооруктун алгачкы 3 күндүк акысын төлөйт. FSS калган күндөрү компаниянын ордун толтуруп берет. Кызматкеруюмдун кассасынан акча алат. FSS кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул жумуш берүүчүгө толук компенсация берет.
Оору боюнча өргүүгө кеткен чыгымдын ордун толтуруу үчүн иш берүүчү FSSке кайрылат. Бул учурда документтердин пакети даярдалышы керек: арыз, эсептөө жана ооруктун көчүрмөсү. FSS компанияга сумманы 10 күндүн ичинде кайтарып берет.
Оорулуу өргүү кимге берилет
Клиникадан ооруп калуу өрнөгүн кантип алуу керектигин билүү менен, документ берүүгө кимдин укугу бар экенин билиш керек. Мамлекеттик клиника же оорукана бейтапка майыптыгы тууралуу күбөлүк бере алат. Жеке ооруканалар мамлекет тарабынан берилген лицензия менен документ беришет.
Тез жардамдын ооруп калгандыгы боюнча өргүү берүүгө укугу жок. Камсыздандырылган окуя күтүүсүз болуп калса, сиз дагы эле ооруктун өргүүсүн берүүнү чечкен дарыгерге кайрылышыңыз керек.
Кан куюу станциясы донорлорго ооруп калуу баракчасын бербейт. Бул учурда, аны ишке киргизүү үчүн күбөлүк болушу мүмкүн. Оор учурларда стоматолог эмгек өргүүсүн ачууга укуктуу. Чакан шаарларда муну фельдшер же жооптуу медициналык кызматкер жасай алат.
Эгер дарылоо санаторийде өтсө, эмканада ооруп калгандыгы боюнча өргүү кантип ачылат? Дарылоочу врачтын жолдомосу болсо, санаторийге жолдомо ала аласыз. Майыптык күбөлүк дарылануунун бүткүл мезгилине, анын ичинде ал жакка жана кайра кайтып келгенге берилет. Курс аяктагандан кийин дарылоочу дарыгер билет, көчүрмө жана санаториялык картаны берүүгө тийиш.
Ооруканадагы оорулуу өргүүсү
Клиникадагы ооруп калгандыгы боюнча өргүү берүүнүн тартиби ооруканадагыдан айырмаланат. Иш кагаздарына башкы медайым жооп берет. Оорулууга эмгек өргүүсү берилбейт. Толтурулган документ бейтап чыкканга чейин ооруканада сакталат.
Эгерде ооруканадан кийин адам иштей баштаса, анда майыптык баракчасы жабылып, бейтапка берилет. Кээде ооруканадан кийин адам амбулатордук түрдө дарыланат. Бул учурда, оору боюнча өргүү узартуу үчүн дарылоочу дарыгерге өткөрүлүп берилиши керек. Барак толугу менен жабылгандан кийин, документ ишке берилет.
Оору боюнча өргүү мөөнөтү
Эмханада ооруп калуу баракчасы кандай ачылганына карабастан, дарыгер 5 күнгө документ жазып бере алат. Оорулуу дарыгерге баруу шарттарын так сактоосу керек, антпесе, эреже бузгандыгы үчүн эмгек өргүүсү жабылышы мүмкүн.
Эгер 5 күндүн ичинде жакшыруу болбосо, анда баракча дагы 5 күнгө узартылат. Кээ бир учурларда, дароо 10 күнгө узартылышы мүмкүн. Бул эреже хирургиялык же нейрологиялык ооруларга тиешелүү. Оор абалда, узартуу 30 күнгө жетет.
Кургак учук менен ооруган бейтап татаал операциядан кийин эмгек өргүүсүн бир жылга узарта алат. Эгерде оору 10 күндөн ашык созулса, анда узартуу жөнүндө чечимди медициналык комиссия кабыл алат.
Жеке клиникада ооруп калуулардын өзгөчөлүктөрү
Эгер клиника жеке болсо, кантип ооруп калуу өргүүсүн алса болот? Схема бирдей:
- врачка кайрылуу керек;
- себептерин айт;
- врач ооруп калгандыгы боюнча өргүү берет.
Дайындалганга чейин сиз клиниканын лицензиясы жана бейтаптарга документ берүүгө укугу бар экенин текшеришиңиз керек. Оорукананын бланктары катуу отчеттуулукка тийиш, андыктан бекер нускалардын болушу клиниканын буга укугу бар экенин көрсөтүп турат.
Жеке клиникада көрсөтүлгөн кызматтар үчүн төлөшүңүз керек болот. Врачка баруунун баасы адистин категориясына жана көрсөтүлүүчү кызматтардын спектрине жараша болот. Кабыл алуу алдын ала жазылат, андыктан кезекке туруп убактыңызды текке кетирбейсиз. Бейтап кайда дарыланарын өзү тандап, майыптык баракчасын алууга укуктуу. Иш берүүчү документти кайсы клиника бергенине карабастан кабыл алууга милдеттүү.
Ооругандык боюнча өргүү катталган жери боюнча эмес
Каттоодо жок поликлиникада кантип ооруп калуу өрнөгүн алса болот? Ден соолук камсыздандыруу полиси Россия Федерациясынын бардык аймагында колдонулат. Каттоо маанилүү эмес. Көйгөйлөрдү болтурбоо үчүн, сиз жашаган жерге жакыныраак клиникага алдын ала жазылышыңыз керек.
Бул үчүн сиз башкы дарыгерге кайрылып, маалыматтарды беришиңиз керек. Андан кийин, карта реестрге киргизилет жана сиз дарыгерге баруу үчүн купон ала аласыз. Ооруга байланыштуу өргүү катталган жерине карабастан берилет.
Эгер оору каникулда же командировкадан өтүп кетсе, анда клиникага тиркелүүнүн кажети жок. Полисти жана паспортту көрсөткөндөн кийин, CHI саясатында көрсөтүлгөн медициналык кызматтардын бардык түрлөрү акысыз көрсөтүлөт.
Бул учурда ооруп калуу боюнча өргүү алууда көйгөйлөр барболбойт, бирок документ ачылган жерде жабылышы керек. Жабыкпаган эмгек өргүүсү менен кетүү иштебейт - алар аны төлөбөйт.
Студентке ооруп калгандыгы боюнча
Студент иштеген адам эмес, студентке клиникада ооруп калуу өргүүсүн кантип алса болот? Окуучуга мындай документтин кереги жок. Окуу жайына сабакка келбей коюу жана кийинки сөгүштөрдү болтурбоо үчүн ооруу тууралуу маалымкат тапшыруу жетиштүү.
Иштеп жаткан студенттерге, эгерде алар расмий эмгек келишими боюнча берилсе, ооруу боюнча өргүү талап кылынат. Бул учурда, жумуш берүүчү чегерүүлөрдү төлөйт жана студент жөлөкпулдардын төлөмүнө ишене алат.
Эгерде эмгек келишими таризделбесе, анда ооруп калуу боюнча өргүүгө муктаждык жок.
Эрежеден өзгөчө болуп студентке кош бойлуулугу жана төрөт боюнча эмгек өргүүсүн төлөп берүү саналат. Бул учурда окуу жайына эмгекке жарамсыздык баракчасы берилип, бухгалтерияга берилет. Бул мүмкүнчүлүктөн бюджеттик билим берүүнүн студенттери пайдалана алышат. FSS чыгымдарды толугу менен кайтарып берет.
Акы төлөнүүчү студенттер үчүн төлөмдөр мекеменин өзүнүн фондунан жүргүзүлөт.
Баш тарткан учурда эмне кылуу керек
Клиникага кандай жагдайларда жана кантип ооруп калуу өрнөгүн алуу керек:
- кош бойлуулук;
- ЭКО;
- аборт;
- оору;
- жаракат;
- оорулуу балага же башка үй-бүлө мүчөсүнө кам көрүү;
- бала бакчада расмий карантин;
- ооруканада же санаторийде дарылоо.
Кээ бир учурларда дарыгер баш тартышы мүмкүноорулуу өргүү:
- өтүшүп кетпеген өнөкөт оору;
- камакка;
- медициналык текшерүүдөн өтүү;
- оорулууну симуляциялоо.
Эмханада ооруп калуу баракчасы кандай жол менен берилгенине карабастан, бул клиникага каттоонун же шилтеменин жоктугуна байланыштуу алардан баш тартууга болбойт. Мындай учурда сиз медициналык полисти берген камсыздандыруу компаниясына чалып, окуя тууралуу кабарлашыңыз керек.
Эгер доктур бейтаптын ден соолугу чын деп, ооруп калуу боюнча өргүү бербесе, анда дарыгерди алмаштырууга же акы төлөнүүчү клиникага барууга аракет кылсаңыз болот.
Дарыгердин аракети менен макул болбосоңуз, Саламаттыкты сактоо министрлигине документтер жана арыз менен заказдык кат жөнөтүү керек.
