Медицина кызматкерлери орус калкынын өкүлдөрүнүн өзүнчө категориясы. Белгилей кетчү нерсе, адамдардын бул тобу колдонуудагы мыйзамда каралган белгилүү бир милдеттердин жана укуктардын жыйындысы менен берилген белгилүү бир статуска ээ. Эми алардын тизмесин кененирээк карап чыгыңыз.
Медициналык кызматкер ким
Медицина кызматкерлеринин милдеттеринин тизмесин жана алардын укуктарын деталдуу изилдөөгө өтүүдөн мурун, бул адамдардын тобуна кимдер кирерине көңүл буруп коюу зарыл.
Саламаттык сактоо кызматкери – бул жалпыланган түшүнүк. Бул топко кеңири жана тар адистиктеги бардык дарыгерлер кирет, алардын ишмердүүлүгү ар кандай оорулардын алдын алуу, диагностикалоо жана жогорку профессионалдык деңгээлде натыйжалуу дарылоо менен байланышкан.
Учурда медицина кызматкерлеринин билимине езгече кецул бурулуп жатат. Бул өзгөчө болушу керек жана көпчүлүк адистиктер талап кылатЖогорку квалификациялуу. Өзүнчө, ошондой эле ар бир медицина кызматкери жеке сапаттардын белгилүү бир топтомуна ээ болушу керек, алардын арасында гумандуулук, кунт коюу жана кайрымдуулук милдеттүү түрдө белгиленет.
Медицина кызматкерлерине талаптар
Белгилей кетчү нерсе, заманбап мыйзамдар медицина тармагындагы ар бир кызматкер жооп бериши керек болгон талаптардын белгилүү бир тизмесин сунуштайт. Биринчиден, алар атайын билимдин белгилүү бир деңгээлине, ошондой эле кошумча билимге байланыштуу:
- учурдагы мыйзамдар;
- учурдагы мыйзамдардын тутумуна кирген жана саламаттыкты сактоо тармагына тиешелүү ченемдик актылар;
- калкка социалдык кызмат көрсөтүү тармагында.
Албетте, ар бир дарыгер өзүнүн квалификациясына туура келген теориялык билимди эң сонун билиши керек. Мындан тышкары, медициналык кызматкер окуу процессинде алган билимин калкка социалдык жана медициналык кызмат көрсөтүүнүн практикасында билгичтик менен жана эффективдүү колдонууга тийиш.
Билими жана теорияны мыкты билгени менен катар медицина тармагындагы ар бир адис адамдарды дарылоодо белгилүү өлчөмдө чыныгы практикалык көндүмгө ээ болушу керек. Педиатрия, гериатрия, диагностика жана геронтология жаатындагы иш-аракеттердин жүрүшүндө алынган көндүмдөр стандарттуу болуп эсептелет. Башка бардык көндүмдөрдүн зарылдыгы толугу менен дарыгердин атайын адистигинен көз каранды.
Медициналык кызматкерге коюлган талаптардын санынаошондой эле өзүнүн адистиги боюнча профессионалдык иш-аракеттерди жүргүзүүдө техникалык куралдар, жабдуулар, ошондой эле коопсуздуктун негизги эрежелери менен иштөө тармагында жетиштүү көлөмдөгү практикалык билимге ээ экендигин баса белгилей кетүү керек.
оорулар, байкоо жаатында ал адис болуп саналат. Бардык белгиленген талаптарга такай жооп берүү үчүн ар бир дарыгер үзгүлтүксүз квалификацияны жогорулатуу курстарынан өтүшү керек, ошондой эле адистин жаңы кесиптик көндүмдөрүн өнүктүрүүгө багытталган ар кандай билим берүү программаларына катышышы керек.
Укуктардын жалпы тизмеси
Медицина кызматкерлеринин укуктарынын жалпы тизмесине өзгөчө көңүл буруу керек. Төмөнкү адистик мүмкүнчүлүктөр "Жарандардын ден соолугун коргоо жөнүндө" Федералдык Мыйзамдын 10-беренесинин мазмуну менен мыйзамдык деңгээлде бекитилген.
Медициналык адистердин негизги укуктары төмөнкүлөрдү камтыйт:
- ар-намысты жана ар-намысты коргоо (кесиптик ишмердүүлүк чөйрөсүндө);
- кесиптик ишмердүүлүктү жүргүзүү үчүн нормалдуу шарттарды камсыз кылуу;
- эмгекти татыктуу коргоо үчүн;
- кесиптик билимин өркүндөтүү үчүн;
- контракт же келишим боюнча иштөө;
- белгилүү бир жүйөлүү себептер боюнча адис өзүнүн кызматтык милдеттерин аткара албай калган учурда кайра даярдоо үчүн;
- кесиптик ишмердүүлүктүн жүрүшүндө кетирилген каталарды камсыздандыруу үчүн;
- коммерциялык эмес типтеги кесиптик уюмдарды түзүү;
- кызматкер бекер жана тоскоолдуксуз иштеген медициналык мекеменин байланыш каражаттарын пайдаланууга.
Келгиле, медициналык кызматкерлердин эң маанилүү укуктарын кененирээк карап чыгалы.
Дарылоо жана практикалык иш жүргүзүү укугу
Медицина чөйрөсүндөгү кызматкерлердин негизги укуктарынын ичинен аларга кесиптик ишмердүүлүк жүргүзүү үчүн берилген мүмкүнчүлүккө өзгөчө көңүл бурулууга тийиш, бирок белгиленген тартипте алган квалификациясынын деңгээли жол берилген мүмкүнчүлүктөр гана..
Белгилей кетсек, белгиленген тартипте тигил же бул тармакта белгилүү бир квалификациясынын бар экендигин тастыктаган документти (диплом, лицензия, адистин сертификаты, атайын наам) алган адамдар гана укуктуу. каралып жаткан адистик боюнча практикалык иштерди жүргүзүү.
Жеке мүнөздөгү медициналык практикага келсек, аны жүргүзүүгө лицензиялык-аттестациялык комиссия гана бере турган атайын лицензия болгондо гана жол берилет. Врачтын иш-аракети жок жургузулуп жаткан учурдабул документтин бар же анын мөөнөтү аяктагандан кийин, анда ал мыйзамсыз деп таанылат. Бул жобону бузуу кылмыш же административдик жоопкерчиликке алып келет.
Контракт менен иштөө укугу
Заманбап мыйзамдар бардык квалификациялуу медициналык кызматкерлерге эмгек келишими же келишим боюнча иштөөгө укук берет. Анын үстүнө россиялык адистер да ушундай шарттарда Россия Федерациясынын аймагында гана эмес, чет өлкөлөрдө да иштөөгө укуктуу. Россия Федерациясынын чегинде дарыгерлер менен мындай келишимдерди түзүү эмгек мыйзамдарынын ченемдерине ылайык гана ишке ашырылууга тийиш.
Ар-намысты жана ар-намысты коргоо укугу
Белгилей кетсек, медициналык кызматкерлердин бардык категориялары «Жарандардын ден соолугун коргоо жөнүндө» мыйзамда гана эмес, кесиптик чөйрөдө өздөрүнүн ар-намысын жана кадыр-баркын коргоого толук укуктуу. ошондой эле ст. Россия Федерациясынын Граждандык кодексинин 152. Бул ошондой эле бизнес беделин коргоо укугун камтыйт.
Белгилей кетчү нерсе, мыйзамда белгиленген эскирүү мөөнөтү бул укукту коргоого колдонулбайт. Мындан тышкары, дарыгерлер, башка адамдар сыяктуу эле, ушул негизде келтирилген моралдык зыяндын ордун толтурууга толук укуктуу.
Медициналык кызматкердин ар-намысына жана кадыр-баркына кол салуу башка адамдар тарабынан жасалган, тигил же бул дарыгер же медициналык кызматкерлердин уюму жөнүндө чындыкка карама-каршы келген чындыкка коошпогон ушактарды таратуу түрүндө жасалган аракеттер деп таанылат. Ошондой эле бул жерде жалаа жана кемсинтүүгө болот,медициналык кызматкерге жана өзгөчө анын кесиптик сапаттарына багытталган.
Кесиптик каталарды камсыздандырууга жарамдуу
Медициналык практикада көп каталар кетирилет. Заманбап мыйзамдарда дарыгерлердин камсыздандыруу укугу каралган, бирок оорулууга келтирилген зыян дарыгердин шалаакылыгынын же шалаакылыгынын же аракетсиздигинин натыйжасында болбосо гана.
Бул укукту карап чыгууда, медицина тармагындагы ар бир адис камсыздандырылган камсыздандыруу окуяларынын белгилүү бир тизмесин бөлүп көрсөтүү зарыл:
- Катуусуз катадан улам бейтаптын өлүмү;
- диагноз коюу процессинде пациенттин ден соолугуна зыян келтирүү;
- дарылоо процессинде зыян.
Практиктер медицина тармагындагы кызматкерлердин кесиптик жоопкерчилигин камсыздандыруу маселеси азыркы учурда эң актуалдуу экенин көп белгилешет.
Бүгүнкү күндө каралып жаткан укук жарандык жоопкерчиликти өзүнчө камсыздандыруу келишимин түзүү аркылуу ишке ашырылышы мүмкүн. Анын корутундусу медициналык кийлигишүүнүн жүрүшүндө оорулуунун ден соолугуна же өмүрүнө белгилүү бир зыян келтирүү коркунучу болгондо пайда болот. Бул келишим үчүнчү жакка, анын жакын туугандарына карата да түзүлүшү мүмкүн.
Мындай документтин алкагында пациентке кандайдыр бир зыян келтирилген учурда камсыздандырылган (адис иштеген медициналык мекеме)операция учурунда же башка кийлигишүү учурунда ага келтирилген мүмкүн болгон зыян үчүн жоопкерчиликти өзүнө алат. Мындай кырдаалда камсыздандырылган адам келишимде көрсөтүлгөн адамды дарылаган медициналык кызматкер болуп саналат.
Белгилей кетсек, мындай келишимди түзүү процессинде тараптар сөзсүз түрдө төмөнкү маселелер боюнча макулдашууга жетишүүгө тийиш:
- келишимдин мөөнөтү;
- белгилүү бир камсыздандыруу окуясы, б.а., келип чыкканда келтирилген зыяндын ордун толтуруу боюнча камсыздандырылуучуга дооматтар коюлушу мүмкүн болгон конкреттүү кырдаал;
- белгиленген кырдаалда төлөнүүчү камсыздандыруу суммасынын суммасы.
Бейтапты дарылоодон жана байкоодон баш тартуу укугу
Медицина кызматкерлеринин укуктарынын жалпы тизмесинин арасында алардын бейтапты байкоодон же аны дарылоодон мыйзамдуу баш тартуу мүмкүнчүлүгү бар. Бул жагдайды карап чыгууда баш тартуунун мыйзамдуулугунун критерийлерине көңүл буруу зарыл, алар:
- толук баш тартуунун натыйжасында пациенттин ден соолугуна жана өмүрүнө коркунуч жок;
- башкы врач же тигил же бул бөлүмдүн башчысы болушу мүмкүн болгон саламаттык сактоо мекемесинин кызмат адамынын тиешелүү санкциясынын болушу;
- пациенттин клиниканын белгиленген ички эрежелерин же дарыгердин көрсөтмөлөрүн аткарбашы.
Кесиптик билимин өркүндөтүү укугу
Мыйзам чыгаруучу бардык өкүлдөр үчүн берген бул мүмкүнчүлүктү эске алуу мененмедициналык кызматкерлердин тобуна кирген калктын профессионалдык чеберчилигин үзгүлтүксүз жогорулатуу боюнча алардын милдети менен тыгыз байланышта экендигин белгилей кетүү керек. Белгилей кетсек, медицина тармагында чоң тажрыйбанын болушу медициналык кызматкерлердин квалификациясын жогорулатуу курстарынан, ошондой эле билим берүү программаларынын башка түрлөрүнөн качууга негиз боло албайт.
Бул укукту үзгүлтүксүз колдонуунун актуалдуулугу заманбап медицинанын тез өнүгүп жаткан тармак экенине байланыштуу, бул тармактын адистеринен бейтаптарды дарылоодогу бардык жаңы тенденцияларды катуу сактоону талап кылат.
Дарыгерлер ала турган кошумча билимди төмөнкү формада көрсөтсө болот:
- тандалган маселелер боюнча тематикалык тренинг (72 сааттан баштап);
- тематикалык жана көйгөйлүү семинарларды өткөрүү (72-100 саат);
- узак мөөнөттүү окуу (100 сааттан ашык), андан кийин медициналык кызматкердин аккредитациясын жогорулатууга болот. Мындай тренингдин жүрүшүндө адистер өздөрүнүн профессионалдык ишмердүүлүгүнүн профилиндеги айрым көйгөйлөрдү изилдешет.
Белгилей кетсек, адистештирилген окуунун аягында медициналык кызматкерлерди аттестациялоо жүргүзүлүп, анын жүрүшүндө алган билиминин деңгээли текшерилет.
Кызматкердин каалоосу боюнча аны кесиптик кайра даярдоо жүргүзүлүшү мүмкүн. Курс аяктагандан кийин медициналык кызматкерлерди аттестациялоо да жүргүзүлөт жана аларга кайра даярдоо фактысын тастыктаган диплом берилет.
Белгилей кетүү керекКаралып жаткан тармактын адистери өз квалификациясын үзгүлтүксүз жогорулатууга кызыкдар, анткени анын деңгээли эмгек акынын өлчөмүнө түздөн-түз таасир этет. Демек, квалификациясы төмөн медицина кызматкерлери орточо эсеп менен 30 000 рублга жакын, ал эми жогорку класстагы адистер 20-30 миңге көп айлык алышат.
Жоопкерчилик
Укуктардын тизмесин карап чыгып, медициналык кызматкерлердин тобуна мыйзам тарабынан белгиленген милдеттерге өзгөчө көңүл буруу зарыл. Нормативдик жөнгө салуу жөнүндө айта турган болсок, алар "Россия Федерациясынын жарандарынын ден соолугун коргоо жөнүндө" Федералдык Мыйзамдын 70, 71 жана 73-беренелеринин мазмунунда белгиленгендигин белгилей кетүү керек.
Ошентип, бул булактарда берилген маалыматка таянсак, дарыгерлердин милдеттеринин тизмеси төмөнкүлөрдү камтыйт:
- кесиптик ишин жүзөгө ашыруу процессинде Россия Федерациясынын аймагында колдонулуп жаткан мыйзамдарды сактоого;
- бар болгон квалификациясына жана кызматтык мүнөздөмөсүнө, ошондой эле кызматтык милдеттерине ылайык медициналык жардам көрсөтүү;
- айрым ооруларга дары жазыңыз, керек болсо аларга рецепт жазыңыз;
- деонтологиянын жана медициналык этиканын принциптерин толук сактоо;
- өзүнүн кесиптик даярдыгынын деңгээлин үзгүлтүксүз жогорулатуу;
- кызматтык милдеттеринин натыйжасында алынган медициналык купуялуулуктун сакталышын камсыз кылуу.
Саламаттык сактоо адистеринин федералдык реестри жөнүндө
Медицина чөйрөсүндөгү кызматкерлердин милдеттери жана укуктары темасын эске алуу менен, FRMRге өзгөчө көңүл буруу керек - федералдык деңгээлде түзүлгөн система, анын жардамы менен сиз медициналык кызматкерлердин сандык жана сапаттык курамына коопсуз байкоо жүргүзө аласыз. Россия Федерациясынын саламаттыкты сактоо тармагынын кызматкерлери.
Керсетип жаткан иш чөйрөсүндө белгилүү бир квалификацияга ээ болгон медицина тармагындагы бардык кызматкерлер жөнүндө маалымат көрсөтүлгөн маалымат базасына киргизилет.
Медицина кызматкерлеринин федералдык реестринин негизги максаты - ал өлкөнүн медицина кызматкерлери жөнүндө маалыматтарды чогултуу, ошондой эле алынган маалыматты иштеп чыгуу жана талдоо үчүн колдонулат. Практика көрсөткөндөй, бул маалымат базасы саламаттыкты сактоо тармагындагы ар кандай маселелер боюнча ар кандай чечимдерди кабыл алууга жардам берген, ошондой эле медициналык ишмердүүлүккө маалыматтык жана аналитикалык колдоо көрсөткөн күчтүү курал болуп саналат.
Бул маалымат базасына киргизилген маалыматтардын арасында дарыгерлердин аты-жөнү жана иштеген жери гана эмес, ошондой эле медицина кызматкерлеринин аккредитациясынын даражасы жана алар мыкты адис болгон ишмердүүлүк чөйрөлөрү да бар.
