Көптөгөн бейтаптар дарылоо курсун ийгиликтүү аяктагандан кийин, же келечекте адамдын жашоосунун сапатын начарлатуучу ооруну өз убагында аныктоо менен дарыгерге ыраазычылык билдирүүгө даяр. Ошол эле учурда мактоо катында так эмнени жазуу керек экенин жана аны кайсы жерде берүү жакшыраак экенин түшүнүшүңүз керек.
Ыраазычылыкты качан жазуу керек?
Бүгүнкү күндө медицина, башка социалдык тармактардын басымдуу көпчүлүгү сыяктуу эле, негизинен капиталисттик негизге өттү. Ошону менен бирге врачтар дагы эле материалдык жыргалчылыктарды алуу учун гана эмес, адамдарга жардам беруу учун да иштеп жатышат. Жана алардын ар бири өз иш-аракеттери оң натыйжаларды алып келерин билүү үчүн кубанганы табигый нерсе.
Эгерде дарылоо аяктагандан кийин бейтапта дарыгерге ыраазычылык жазуу каалоосу пайда болсо, анда ал өзүн тыйбашы керек. Мактоо катын түзүү төмөнкү учурларда акылга сыярлык болот:
- Бейтапка дарылоонун сапаты жакты.
- Кайрымдуу, урмат-сыйлуу, көңүл бурган адамды көрдүөзүн-өзү сыйлоо.
- Сапаттуу медициналык жардам көрсөтүү үчүн дарыгер өзүнүн иш графигинен чыгуусу керек болчу.
Мындай жагдайлардын баарында дарыгерге ыраазычылык катын жазуу канааттанган бейтап үчүн туура кадам болмок.
Кайсысын көрсөткөн жакшы?
Дарыгерге ыраазычылык сөздөрү каалаган натыйжага ээ болушу үчүн, биринчи кезекте, катта эмнени так жазуу керектигин так түшүнүү керек. Төмөнкү нускамалар тиешелүү болот:
- адистин жогорку кесипкөйлүгү;
- оорулууларга этият мамиле кылуу;
- баардык шарттарда медициналык жардам көрсөтүүгө даяр;
- гуманизм жана жогорку адамдык сапаттар;
- арналуу жана талыкпаган эмгек.
Басымдуу көпчүлүк учурларда дарыгерге ыраазычылык билдирүү менен бул кызмат орундарын белгилөө ага жагымдуу эмоцияларды жаратат жана анын жетекчилиги бул адистин өзгөчө баалуу экенин ачык көрсөтүп, материалдык стимулдарды колдонуу керек. ага.
Катты тапшыруу үчүн эң жакшы жер кайда?
Дарыгерге ыраазычылык жазуунун бир нече варианттары бар. Ошол эле учурда, алуучу кем эмес маанилүү. Ал так ошол жакка багытталат. Төмөнкү эң жакшы варианттар болот:
- Адис иштеген саламаттыкты сактоо мекемесинин жетекчисине түз ыраазычылык кат жөнөтүү.
- Аймактык саламаттыкты сактоо органына мактоо билдирүү жөнөтүү.
- Россия Федерациясынын Саламаттык сактоо министрлигине ыраазычылык билдиребиз.
- Жергиликтүү аткаруу бийлигине мактоо кат жөнөтүү.
Бул опциялардын ар биринин өзүнүн өзгөчөлүктөрү бар. Ошондуктан дарыгерге ыраазычылык жазуудан мурун, ал кайда багытталаарын чечип алуу маанилүү. Көпчүлүк учурларда медициналык адис иштеген саламаттыкты сактоо уюмунун жетекчисине басым жасоо жакшы. Себеби, ал өзүнүн кызматкери тууралуу ар кандай жакшы сөздөрдү жакшы жагынан карап, жазылган каттан айла издебейт.
Аткаминерлерде абал башкача болушу мүмкүн. Бул жерде дарыгерге ыраазычылык туура эмес түшүнүлүшү мүмкүн, анткени ал врачтын иш-аракеттеринин тууралыгы үчүн адистер тарабынан талданат. Натыйжада, ал бейтап үчүн өзүнүн кызматтык милдеттерине ылайык зарыл болгондон да көп нерсе кылганы үчүн азап чегиши мүмкүн.
Жергиликтүү аткаруу бийлигине кайрылууга келсек, бул варианттын дээрлик эч кандай кемчиликтери жок. Ыраазычылык, кыязы, башкы дарыгерге же кызматкерди материалдык жактан кызыктыруу үчүн анын кабылдамасына өткөрүлүп берилет. Натыйжада, дарыгерди "сыйлоо" процесси бир топ кечиктирилиши мүмкүн.
Каттардын өзгөчө формалары
Кээ бир учурларда бейтаптар дарыгерге ыраазычылык билдиргиси келген элдин арасынан өзгөчөлөнгүсү келет. Мындай учурларда алар төмөнкү опциялардын бирин тандай алышат:
- аятта дарыгерге ыраазычылык;
- коллаж;
- сүрөт түрүндөгү тамга.
Чынында, мындай опциялар бардык учурларда ылайыктуу эмес. Албетте, министерствонун же саламаттыкты сактоо белумунун дарегине врачка ыраазылыктын мындай турун жиберуу жарабайт. Аларды түздөн-түз дарыгерге же анын жетекчисине өткөрүп берүү эң жакшы. Ошол эле учурда дарыгер бейтаптын эмгегин баалай турганы чындык эмес.
Орфографиянын рационалдуулугу
Ар бир дарыгердин жазуу жүзүндөгү ыраазычылык билдирүүсү абдан жагымдуу. Бул анын бейтаптарын мүмкүн болушунча кылдат мамиле кылуу каалоосун колдойт. Натыйжада, адам ыраазычылык катын жазып, дарыгерди өзүн жакшыртууга үндөйт.
Мындан тышкары, дарыгер өз мекемесиндеги дарылануу бейтаптар канааттандырарлык экенин билсе, анын жетекчисинен сыйлык ала алат. Бул дарыгерди башка медициналык борбордон орун издебей, ооруканада калып, иштөөгө түрткү берет. Натыйжада, рахмат жазган бейтап мындан ары да сапаттуу кызматтарды ала берет.
