Жумушка тапшырууда адамдар медициналык кароодон өтөт. Иш берүүчүнүн шарттары боюнча эмгек келишимин түзүүдө Эмгек кодексине же келишимге ылайык милдеттүү түрдө болушу мүмкүн. Бул жумушка орношуу үчүн кайрылган адамда иштин бул түрүнө каршы көрсөтмөлөр бар же жок экендигин билүү үчүн зарыл. Келечектеги жумушчунун психикалык абалы да маанилүү. Айрыкча ишти аткарууда өзгөчө көңүл бурууну жана топтоону талап кылган адистиктер үчүн. Ошондуктан жумушчуларды милдеттүү түрдө психиатриялык экспертизадан өткөрүү киргизилди. Эми бул тизмеге кайсы кесиптер киргенин карап көрүңүз.
Мыйзамдар
Адамдагы психикалык бузулуулар эмгек милдеттерин аткарууну чектөөгө олуттуу себеп болушу мүмкүн. Мындай адамдар кооптуу же өзгөчө көңүл бурууну талап кылган иштерди аткарып, өзүнө жана башкаларга зыян келтириши мүмкүн.
Кабыл алуу учурунда иш берүүчүиштей турган адам мыйзамда белгиленген эрежелерди сакташы керек:
- Негизги документ 2002-жылдын 23-сентябрындагы №695 буйругу. Анда кызматкерлерди психиатриялык экспертизадан өткөрүүнүн негизги принциптери камтылган.
- Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 212-беренесинде бул экспертиза качан жүргүзүлүшү керектиги көрсөтүлгөн.
- Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн 1993-жылдын 28-апрелиндеги № 377 токтому кызматкерге программалык камсыздоону өткөрүүгө негиз боло турган эмгек шарттарынын жана зыяндуу факторлордун сыпаттамасын камтыйт.
- Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 213-беренесинде психиатриялык экспертиза жүргүзүү үчүн негиздер бар.
Бул документтердин бардыгы ишканада «Психиатриялык экспертизадан өтүү жөнүндө жобону» иштеп чыгууда эске алынат. Эрежелердин сакталышын көзөмөлдөө мыйзам деңгээлинде жүргүзүлөт. Эмгекти коргоо кызматкери бул жобонун сакталышын көзөмөлдөп, ошондой эле психиатриялык текшерүүдөн өтүүгө тийиш болгондордун эсебин жүргүзүшү керек.
Процедуранын түрлөрү
Психиатриялык экспертизанын бир нече түрү бар:
- Мезгил-мезгили менен, белгилүү бир убакыттан өтүшү керек. Ишканада - ар 5 жылда.
- Милдеттүү. Кесиптик ишмердүүлүгүнө жараша жумушка психиатриялык текшерүүдөн өтүү зарыл.
- Ыктыярдуу. Кемчиликтерди аныктоо же толуктоолорду киргизүү үчүн милдеттүү кошумча катары болушу мүмкүн.
- Сабактын уруксатысыз сынак. Качан адам боло алатөзүнө жана башкаларга коркунуч келтирсе, милдеттүү экспертиза үчүн соттун чечими талап кылынат.
- Сабакты билдирбестен экзамен. Сыноо кээде өзүн туура эмес алып жүргөн адамдар үчүн жүргүзүлөт.
- Бүтүмдөрдү түзүүдө психиатриялык экспертиза. Документтерге кол коюу, соода-сатык келишимдерин түзүү учурунда жарандарды камсыздандыруу үчүн.
Процедураны талап кылган кесиптер
Психиатриялык экспертизадан өтүүгө тийиш болгон кесиптердин тизмесин карап көрөлү:
- Тейлөө станоктору, фрезерлер жана штамптоочу пресстер.
- Казан жана газ жабдуулары менен иштөө.
- Мугалимдер жамааты.
- Медицина жана фармацевтика кызматкерлери.
- Машинисттер.
- Бийиктикте же жер астында иштөө.
- Мыкты альпинисттер.
- Көтөрүүчү конструкцияларды, конструкцияларды тейлөөчү адамдар.
- Тамак-аш өнөр жайынын кызматкерлери, аларды даярдоодо, сатууда, сактоодо тамак-аш менен байланышта болгондор.
- Тамак-аш өнөр жайындагы инвентарларды жана жабдууларды санитардык тазалоо жана оңдоону жүргүзүү.
- Тамак-аш азыктарын ташуу.
- Айдоочулар.
- Тейлөө электр орнотмолору 127 В жана андан жогору.
- Ок атуучу куралды алып жүрүүнү, колдонууну, сактоону жүргүзүү.
Мындайларды ишке ашыруу менен байланышкан ишканалардажумуштун түрү, милдеттүү психиатриялык текшерүүлөр уюштурулушу керек.
Саламаттыкты сактоо кызматкерлери
Медицинадагы жана фармацевтика тармагындагы кайсы жумуштар психиатриялык текшерүүнү талап кылат:
- Морфиндин жана анын туундуларынын дарылык формаларын өндүрүү, ракка каршы препараттар, гормоналдык, антипсихотиктер, антикоагулянттар, наркоздо колдонулуучу анестетиктер.
- Антипсихотиктерди терапиялык дарылоодо колдонуу.
- Дары-дармектерди дарыканада чыгаруу.
- Баңги каражаттарын жана психотроптук заттарды өндүрүү, кайра иштетүү, сактоо жана ташуу, пайдалануу, жок кылуу жана бөлүштүрүү, ошондой эле Россия Федерациясынын бажы органдарынын аймагына экспорттоо жана импорттоо.
- Стоматологияда сымап бар дарылар менен иштөө.
- Сымап камтыган косметикалык буюмдарды өндүрүү.
- Антибиотиктерди, ферменттик препараттарды жана биостимуляторлорду өндүрүү жана колдонуу.
- Иммунобиологиялык кан препараттарын дарылоо жана диагностикалоо үчүн дары-дармектерди өндүрүү A.
- Инфекцияланган материал менен, инфекция жуккан бейтаптар менен иштөө.
- УЗИге, лазерлерге жана радиоактивдүү заттарга, ошондой эле иондоштуруучу нурлануунун булактарына тиешелүү жабдуулар менен иштөө.
- Адистешкен медициналык жана тез жардам топторунда иштеген персонал.
- Психотроптук жана наркотикалык заттар менен иштөө.
- Санаторияларда, дарылоо мекемелеринде коомдук тамактануу менен иштөө.
- Саламаттыкты сактоо кызматкерлеритөрөт бөлүмдөрү, жаңы төрөлгөн ымыркайлардын, ара төрөлгөн ымыркайлардын жана операциялардын патологиясынын балдар бөлүмдөрү.
Зыяндуу фактор деген эмне
Психиатриялык текшерүүдөн өтүшү керек болгон адам үчүн маанилүү көрсөткүчтөрдүн бири – бул жумушта зыяндуу фактордун болушу. Бул эмне болушу мүмкүн:
- Химиялык заттар менен иштөө: сымап, мышьяк, металлдар, бензол, органикалык эриткичтер.
- Бангизат жана психотроптук заттар.
- Инфекцияланган жана жуккан материалдар.
- Аэрозольдер. Өсүмдүк жана органикалык эмес чаң.
- Ызы-чуу, титирөө, температуранын өзгөрүшү, атмосферанын жогорку таасири.
- Радиактивдүү заттардын, лазерлердин, иондоштуруучу нурлануунун, электромагниттик талаалардын таасири.
- Көрүүнүн бузулушу. Физикалык активдүүлүк жогорулады.
Кесипке ылайыктуулугуна таасир этүүчү оорулар
Кайсы кызматка же кесипке карап, бир гана бар психикалык оорулар эске алынбастан, ошондой эле:
- Алкоголдук көз карандылыктын болушу.
- Адам наркоманиядан же көз карандылыктан жабыркайбы.
- Эпилепсия.
- Көп кездешүүчү невроздор.
- Эсиң кеттиңби.
- Инсандык бузулуу.
- Акыл-эстин артта калуусу.
- Кекелөөнүн бузулушу.
Эгерде психиатриялык экспертизадан өтө турган адамда жогоруда көрсөтүлгөн шарттар болсо, комиссия терс чечим чыгарышы мүмкүн. Эгерде кызматкер бул корутундуга макул болбосо,анда ал кайрадан экспертизадан өтүүгө укуктуу.
План ишке ашыруу процедурасы
Келгиле, психиатриялык экспертизанын эң маанилүү пункттарын бөлүп алалы:
- Психиатриялык экспертиза өткөрүүгө буйрук чыгаруу жана жооптуу адамдарды дайындоо.
- Ишканада психиатриялык экспертизаны талап кылган кызматтарды жана адистиктерди аныктоо.
- Экспертиза үчүн медициналык мекеме менен келишим түзүү.
- Психиатриялык экспертизага жолдомо берүү.
- Кызматкер иш берүүчү белгилеген медициналык мекемеде текшерүүдөн өтүшү керек.
- Комиссиянын чечими кызматкерге берилет. Билдирүү ишканага жөнөтүлдү.
Чечимде кийинки психиатриялык экспертизанын датасы да көрсөтүлгөн.
Ким жооп берет
Мыйзам психиатриялык экспертизадан өтүү процедурасы үчүн бардык жоопкерчиликти ишканага жүктөйт.
Мыйзамды аткарбаган учурда кызмат адамдарына 25 000 рублга чейин, юридикалык жактарга - 130 000 рублга чейин, ишкерлерге - 25 000 рублга чейин айып салынат. РФ ПП № 377 тизмесине киргизилген жумуш аткарган кызматкерлери бар ишканада же уюмда кызматкерлерди милдеттүү психиатриялык текшерүү белгиленген нормаларга жана эрежелерге ылайык уюштурулууга тийиш.
Психиатриялык экспертизадан өтүүдөн баш тарткан кызматкер ээлеген кызматынан бошотулушу мүмкүн,ошондой эле башка жолдор менен иштен четтетилиши мумкун. Art. Эмгек кодексинин 76 текшерүүдөн же медициналык текшерүүдөн өтүүдөн баш тарткандыгы үчүн кызматкерге эмгек акыны төлөбөй коюуга мүмкүндүк берет.
Психиатриялык текшерүүдөн өтүүгө тийиш болгондор комиссиянын иштөө мөөнөтүнө эмгек акысын жана жумуш ордун сактап калуу үчүн арыз жазса болот.
Эгер мындай сынактан өтпөй калса, жумуш берүүчү бош орун берүүдөн баш тартууга укуктуу.
Аткаруу алгоритми
Психиатриялык экспертизанын татыктуубу, аны иш берүүчү өзү чечет, РФ Өкмөтүнүн психиатриялык экспертиза жөнүндө токтомунан баштап, үзгүлтүксүз экспертиза жүргүзүүнү талап кылган зыяндуу кесиптик факторлордун тизмеси:
- Компания эмгек шарттарын баалоочу комиссия түзөт.
- Өкмөттүн №377 токтомуна ылайык зыяндуу факторлордун бар-жоктугуна иш-аракеттерди баалоо.
- Психиатриялык экспертиза уюштурулууда.
- Кызматкерге психиатриялык экспертизага жолдомо берилет. Ал 20 күндүн ичинде бүтүшү керек.
Процедуранын корутундусу
Психиатриялык текшерүүдөн жумуш берүүчү жиберген медициналык мекемеден гана өтүү зарыл. Комиссиянын курамында 3 психиатр бар. Багытта эмгек шарттары жана иштин түрү көрсөтүлүүгө тийиш. Комиссия ошондой эле абалды иликтөөгө укуктуусаламаттыкты сактоо кызматкери башка медициналык мекемеге.
Психиатриялык текшерүүнүн эрежелери
Мына негизгилери:
- Кызматкер төмөнкүлөрдү көрсөтүшү керек: паспорт, ден соолук паспорту.
- Дарыгер конкреттүү суроолорду берип, 30-40 мүнөт сүйлөшүү жүргүзөт.
- Салттуу эмес жана ыңгайсыз суроолор берилиши мүмкүн.
- Колуга каршы корутунду чыгарылат.
- Чечим кабыл алынган жана күбөлүк берилген дата жөнүндө иш берүүчү маалымдалат.
Текшерүү учурунда кандай белгилер психикалык аномалияларды көрсөтө аларына көңүл буруңуз:
- Туура эмес сөз.
- Жооптордо логика жок.
- Абстракттуу ой жүгүртүү өтө начар чагылдырылган.
Иш берүүчүнүн катасы диспансерден психиатриялык текшерүүдөн өткөнү тууралуу справкаларды кабыл алганында болушу мүмкүн. Мындай тартип бузуу үчүн айып пул салынат. Медициналык корутунду психиатриялык корутундудан айырмаланат.
Айырмалар
Белгилей кетсек, медициналык комиссия менен психиатриялык экспертизанын ортосунда олуттуу айырмачылыктар бар. Медициналык комиссияда психиатр бар болсо да, бул психиатриялык экспертиза эмес.
Бир нече айырмачылыктарды белгилейли:
- Медициналык кароо Саламаттык сактоо министрлигинин 2011-жылдын 4-октябрындагы №302н буйругунун негизинде жүргүзүлөт
- Психиатриялык экспертиза - Өкмөттүн 09.2002-ж. № 695 токтомунун негизинде
- Медициналык коллегияга психиатр кирет, анын курамын Саламаттыкты сактоо министрлигинин департаменти бекитет.
- Психиатриялык экспертиза жүргүзүү боюнча комиссиянын курамы формасына карабастан медициналык мекеме тарабынан бекитилет.ишкананын мүлкү.
- Медициналык комиссия жумушка медициналык каршы көрсөтмөлөрдүн бар же жок экенин көрсөтөт.
- Психиатриялык экспертиза психиатриялык каршы көрсөтмөлөрдүн бар же жок экенин аныктайт.
- Медициналык кароо жылына бир жолудан өтүшү керек.
- 5 жылда бир психиатриялык текшерүүдөн өтүңүз.
Адамдын психикасы бузулсачы?
Жарандарды колдоо
"Психиатриялык жардам жана аны көрсөтүүдө жарандардын укуктарынын кепилдиктери жөнүндө" мыйзам бар. Ал жардам көрсөтүүнү жана принциптерин жөнгө салуучу беренелерди камтыйт:
- Ст. 1. Жардам мамлекет тарабынан кепилденет. Анын жобосу адамдын жана жарандын бардык укуктарын сактоого тийиш.
- Ст. 2. Бардык мамилелер ченемдик укуктук документтер менен жөнгө салынат.
- Ст. 3. Мыйзам Россия Федерациясынын жарандарына да, чет өлкөлүк жактарга да колдонулат.
- Ст. 4. Жардам жарандын ыктыярдуу арызы боюнча көрсөтүлүүгө тийиш.
- Ст. 5. Психикалык жактан жабыркаган адамдар Россия Федерациясынын Конституциясына ылайык жарандардын бардык укуктары менен эркиндиктерине ээ.
- Ст. 6. Психикалык жактан бузулгандыктан адам жараксыз болуп калышы мүмкүн болгон кесиптик иш-аракеттердин түрлөрү бар.
- Ст. 7. Психикалык ден-соолукка жардам көрсөтүүдө бейтаптын укугун коргоо үчүн өкүл чакырылышы мүмкүн.
- Ст. 8. Психикалык ден соолук маалыматын талап кылууга тыюу салуу.
- Ст. 9. Бейтаптын психикалык саламаттыгы тууралуу маалымат медициналык сыр болуп саналат.
- Ст.10. Оорулууларды диагностикалоо жана дарылоо жалпы таанылган эл аралык стандарттарга ылайык жүргүзүлөт.
- Ст. 11. Дарылоого макулдук жазуу жүзүндө берилет.
- Ст. 12. Дарылоодон баш тартуу кол коюу менен күбөлөндүрүлөт.
- Ст. 13. Мажбурлап дарылоо соттун чечими боюнча колдонулат.
- Ст. 14. Соттук-психиатриялык экспертиза мыйзамда белгиленген тартипте жүргүзүлөт.
Мыйзамдын негизинде адам дарыланууга укуктуу. Ошол эле учурда ал өзүнүн жеке маалыматтарын жана маалыматын үчүнчү жактарга жана ишканаларга өткөрүп берүү же бербөөнү чечет.
Диагноз коюу - бул биринчи кезекте дарыланууга мүмкүнчүлүк. Ошондой эле, кээ бир оорулар майыптык каттоону талап кылат. Мамлекеттик колдоо дарыланууда, социалдык жардамда, пенсияда. Жумушка кайрылууда кыскартылган иш күнү, 30 күндүк акы төлөнүүчү өргүү жана жылына 60 күндүк эмгек акысы жок өргүү мүмкүн.
