Ооруга байланыштуу өргүү - кызматкердин кандайдыр бир жаракат же ооруга чалдыкканын тастыктаган расмий документ. Анда көрсөтүлгөн маалыматтардын негизинде жабырлануучу иштеген уюмдун бухгалтери накталай төлөмдөрдү эсептейт. Анын көбү шифрленген. Көптөгөн оорулуу өргүү коддору бар. Бухгалтер аларды декоддоо менен алектенет.
Майыптуулук коддорунун мааниси
Бул сандар кызматкерде кайсы бир патологиянын себебин гана эмес, накталай төлөмдүн суммасына таасир эте турган кошумча жагдайларды да билүүгө мүмкүндүк берет. Оору өргүүдө майыптыктын коддору оозеки маалыматтын чоң көлөмүн алмаштырат, ошондуктан документ менен иштөө абдан жөнөкөйлөштүрүлөт.
Алардын маанилери мыйзамдык деңгээлде бекитилген. Башкача айтканда, өлкө боюнча бухгалтерлер ырахат алышатошол эле оорунун өргүү коддору. Аларды чечмелеп бергендер ошолор. Шифрлерди билүү милдеттүү, анткени бир цифрадагы ката кызматкерге кийин туура эмес сумма төлөнүшү мүмкүн.
Ооруга байланыштуу өргүү коддору жана аларды чечмелөө
Сандар жана алардын маанилери төмөнкү таблицада көрсөтүлгөн.
| Оорубай калганда оорунун коду | Транскрипт |
| 01 | Кызматкердин денесинде кандайдыр бир патологиянын өнүгүшүнө байланыштуу кесиптик ишмердүүлүк менен алектенбегендигин билдирет. Оору өргүүдө 01 коду оорулардын эң кеңири спектрин билдирерин түшүнүү маанилүү. Ал ошондой эле баналдык SARS жана олуттуу патологиялар үчүн көрсөтүлгөн. Кошумчалай кетсек, сиз 01 коду ооруп калуу өргүүсүндө кызматкер камсыздандыруу төлөмдөрүн толук алууга укуктуу экенин билдирерин билишиңиз керек. |
| 02 | Бул учурда уюмдун кызматкери жабыркады деп айтуу адатка айланган. 02 жана 04 оорулуу өргүүдө коддору катуу айырмаланышы керек. Бул учурда, майыптык үй-тиричилик жаракатынан улам келип чыгат, башкача айтканда, кызматкер жумуш ордунда болбогон учурда. |
| 03 |
Бул код ишкана карантинде экенин көрсөтүп турат. Башкача айтканда, ар кандай жугуштуу оорулардын алдын алуу максатында кызматкер иштеген жерине барбайт. Ушундай эле жагдай аймакта эпидемия чегинен ашкан учурда мүнөздүү. |
| 04 | Ичинде көрсөтүлгөнкызматкер кесиптик ишин жүзөгө ашыруу учурунда түздөн-түз жаракат алган учурда оору боюнча өргүү. |
| 05 | Ооруга байланыштуу өргүүдө 05 коду эгерде кызматкер эмгек өргүүсүнө чыкса белгиленет, анын себеби кош бойлуулук жана төрөт мезгили болуп саналат. Эреже катары, бул кош бойлуулуктун 7-айында болот. |
| 06 | Оорукана шартында протездөө. Мисалы, бир кызматкер ооруканада болгон, ал жерде жабыркаган муунду протезге алмаштыруу үчүн хирургиялык операция жасалган. |
| 07 | Бул учурда кызматкердин кесиптик оорусу бар экендиги, анын күчөшүнө байланыштуу ал өзүнүн милдеттерин аткара албай калгандыгы жөнүндө айтуу адатка айланган. Кызматкердин организминдеги оорунун өрчүшү атайын медициналык кароо жүргүзүү процессинде ырасталууга тийиш. Оорунун мисалы катары кызматкердин терисинин зыяндуу кошулмалар менен тынымсыз тийүүсүнөн улам пайда болгон аллергиялык дерматит боло алат. |
| 08 | Кызматкердин санаторийде дарыланып жатканын билдирет. Мындай учурда ооруп калгандыгы боюнча өргүүгө дарыгердин тиешелүү жолдомосу тиркелиши керек. |
| 09 | Кызматкердин үй-бүлө мүчөсүнө кам көрүү зарылчылыгынан улам өзүнүн кесиптик милдеттерин аткара албай калгандыгын билдирет. Мында ооруп калгандыгы боюнча өргүүдө кошумча коддор көрсөтүлүүгө тийиш. Аларды чечмелөө менен ишкананын каржы бөлүмүнүн кызматкери да алектенет. |
| 10 | "башка абал" дегенди билдирет. Оору боюнча өргүүдө 10-код ошондой эле майыптыктын бир нече себептерин билдирет. Бул кызматкердин уулануусунан улам жумуш ордунда жок болушу же кандайдыр бир медициналык же диагностикалык процедураларга муктаждык болушу мүмкүн. |
| 11 | Кызматкерде кургак учук, кант диабети, гепатит сыяктуу социалдык маанилүү оорулары бар экенин көрсөтөт. |
| 12 | Бул учурда документти берүүгө жашы 7 жашка чыга элек баланын оорусу себеп болгон. Бул учурда оору атайын тизмеге киргизилиши керек (Саламаттык сактоо жана социалдык өнүктүрүү министрлигинин 2008-жылдын 20-февралындагы буйругу). |
| 13 | Мында ооруп калгандыгы боюнча өргүү берүүнүн себеби үч категориядагы майыптыктын бирине дайындалган баланы багуу болуп саналат. |
| 14 | Бул код эмдөөдөн кийинки кыйынчылыктары бар же онкологиядан жапа чеккен балага кам көрүү зарылчылыгынан улам кызматкер өзүнүн кесиптик милдеттерин аткара албаган учурда көрсөтүлөт. |
| 15 | Мында документтин берилишине ВИЧ-инфекциясы бар балага кам көрүү себеп болот. |
Таблицадан көрүнүп тургандай, майыптуулуктун көптөгөн себептери бар. Көбүнчө алар өзгөрөт. Мында ооруп калгандыгы боюнча өргүүдө кошумча графа толтурулууга тийиш. Оору өргүүсүнүн коддорун текшерүүдө жана аларды чечмелөөдө бухгалтер сөзсүз түрдө майыптыктын себеби өзгөргөнүнө көңүл бурушу керек.
Кошумчашифрлер
Төмөнкү клеткалар оорулуу өргүүдө да маанилүү:
- "Кошумча код". Мисалы, негизги шифр - травма. Бул кутуда аны алуу үчүн мас болуу сыяктуу себептер камтылышы мүмкүн.
- "Мамилелер коду". Эгерде кызматкер үй-бүлөнүн оорулуу мүчөсүн караган болсо, анын кайсынысын (энесин, жубайын ж.б.) көрсөтүңүз.
- "Режимди бузуу кодекси." Мисалы, бул уячада 24 саны болсо, бул кызматкер белгиленген убакта дарыгердин жолугушуусуна келбегенин билдирет.
- "Башка". Бул кошумча маалыматты камтыган уяча.
Мындан тышкары, баш ийүү коду ооруп калгандыгы боюнча өргүүдө көрсөтүлөт. Ал FSSке дайындалган.
Башка коддор
Кызматкерге накталай төлөмдүн өлчөмү алардын ар бирине жараша болот. Бардык оорулуу өргүү коддору жана алардын декоддоосу документтин арткы бетинде көрсөтүлгөн. Анын сүрөтү төмөндө көрсөтүлгөн.
Код төлөмдөргө кандай таасир этет
Эгерде ооруп калгандыгы боюнча өргүүдө 01 коду көрсөтүлсө, акчалай жөлөкпулдун суммасы толук төлөнөт. Аны эсептөөдө эмгек стажы гана эске алынат.
Башка коддор төлөмгө кандай таасир этет:
- 02. Бул учурда жөлөкпул да толук төлөнөт.
- 04. Төлөм да ошол бойдон калат.
- 09. Жөлөкпул FSS тарабынан толугу менен төлөнөт.
- 11. Бул код төлөм процедурасына да таасирин тийгизбейт.
Мисалы, кызматкер мас абалында үйүндө жаракат алган болсо, бул сумма азайтылышы мүмкүн. Башкача айтканда,төлөмдөрдүн суммасы түздөн-түз кошумча маалыматтан көз каранды.
Ооругандык өргүүсүн ким толтурат
Документтеги маалымат адегенде медициналык адис тарабынан көрсөтүлөт. Бухгалтер бардык чапталган коддорду талдап чыккандан кийин, "эсептөө шарттары" дегенди билдирген шифрди тандайт.
Дарыгер кайсы клеткаларды толтурат:
- Медициналык мекеменин аталышы, PSRN.
- Чыгарылган датасы.
- F. I. O., бейтаптын туулган күнү.
- Уюмдун аталышы.
- Мамилелер даражасы (эгерде кызматкер ооруп жаткан үй-бүлө мүчөсүн багып жатса).
- Оорулуу ден соолугу чың деп жарыяланган күн.
- F. I. O. жана дарыгердин кызматы.
- Оорулуу өзүнүн кесиптик милдеттерин аткара турган күн.
Мындан кийин кызматкерге ооруп калуу баракчасы берилет, ал аны бухгалтерге өткөрүп берет. Калган бардык уячалар жумуш берүүчү тарабынан толтурулат.
Ченемдик база
Документтин үлгүсү жана толтуруу тартиби Саламаттык сактоо жана социалдык өнүктүрүү министрлигинин 2011-жылдын 26-апрелиндеги №347N буйругу менен бекитилген. Ооруга байланыштуу өргүү коддору жана алардын чечмелөөсү Саламаттыкты сактоо жана социалдык өнүгүү министрлигинин 2011-жылдын 29-июнундагы № 624Н буйругунда көрсөтүлгөн.
Корутундуда
Ооруга байланыштуу өргүү – кызматкер өзүнүн кесиптик милдеттерин ден соолугуна байланыштуу өзүнүн да, жакындарынын да ден соолугуна байланыштуу аткара албаган учурда берилүүчү расмий документ. Көптөгөн оозеки маалымат коддор менен алмаштырылган. Аларды билип, эсепчи оңойкызматкердин эмгекке жарамсыздыгынын себебин түшүнөт жана бардык жагдайларга ылайык ага төлөмдөрдү эсептейт. Алгач ооруп калгандыгы боюнча өргүү медицина кызматкери тарабынан толтурулат. Андан кийин кызматкер аны жумуш берүүчүгө алып барат.
